Human Resource Management Catalog

人力資源管理

Objective of The Course
     本課程在介紹如何運用企業內與員工之有關資源，包括其能力、知識、技術、態度和激勵、以配合企業整體競爭策略和形式。其內容計有：人力資源的分析、策略及目標、支援性作業之取得、發展及報酬，人力資源的維護。

CH1. 人力資源管理: 一項策略性功能	----	----
CH2. 人力資源管理的法律環境	----	----
CH3. 工作分析與設計 [組9]	重點摘要	---- 期中專題簡報 期末『個案分析』書面報告
CH4. 人力資源規劃 [組12]	----	---- 我的舊規畫簡報 (節錄)
CH5. 員工招募 [組1]	重點摘要	----
CH6. 員工甄選 [組3]	----	----
CH7. 職前講習與員工訓練 [組6]	----	----
CH8. 管理與組織發展 [組10]	----	----
CH9. 生涯發展 [組5]	----	----
CH10. 績效管理系統 [組2]	----	----
CH11. 薪酬與福利制度	----	----
CH12. 薪資結構 [組7]	----	----
CH13. 獎勵薪資制度 [組4]	----	----
CH14. 員工安全與健康 [組11]	----	----
CH15. 勞資關係 [組8]	----	----
CH16. 中國大陸地區之人力資源管理	----	----
其它: 『對人力資源管理個人觀點』報告

Textbook:

1. 人力資源管理:全球思維 台灣觀點 10/e, 黃同圳

My Reference: 

1. PHR 人資基礎工程: 創新與變革時代的職位說明書與職位評價
2. PMR 企業人力再造實戰兵法